兼职小生活

再一次快要整个月没有更新部落格了。（此刻的背景音乐应该是罗志祥的《习惯就好》：习惯就好~习惯就好~） 
OMG，懒惰成性了！哈哈哈！

这篇文很大可能会是最后第二篇的TGV兼职分享了。

嗯。

是时候了。

上个月（还是上两个月？我忘了x.x）有两位新来的经理加入了公司，一位巫族、另一位辛格（Singh，中文翻译也是goooo回来的。呵XD）。
初次印象嘛……之前在公司，我是先看到那位辛格经理（他叫Mr. Gurmit，不可以在辛格前辛格了，我没有种族歧视~），第一印象——呵呵呵呵，不好。
觉得他像怪叔叔……
嘘，不要告诉别人。

另一位经理叫Mr. Maswari，他就格外格外的友善！我对他的第一印象很好。
不过没多久之后，就有同事觉得这位经理好像太过友善了，变成有些虚伪。
嘘，这也不要告诉别人！（邪恶的眼睛瞪着你）


变化，一直变化，很多变化。


电影票看似种类变多（Student, Senior Citizen, Kids, Standard, Preferred），价格多元化（early bird before 12pm RM7）……etc
感觉价格好像降低了，实际上是调高了。
嘘，别说是我说的…（真的长气到~~~XD）

自从换了pricing system，前面第一至第四/五排座位（称Standard Seat）比第6排到最高一排（称Preferred Seat）便宜RM2；学生票、乐龄票、小孩票也只能选择Standard Seat，既是第一至第五排座位，很明显的有很多顾客频频投诉这样的新制度很奇怪。

好吧，我其实也少许认同。除了复杂之外（我到现在真的都还没真正厘清价格制度），我们员工要向顾客解释的事情就更多了，还要受顾客的白眼、唾弃……重复又重复，有时候真的还蛮无辜的TT
连TGV的官方fb都被很多很多人抗议说这价格很ridiculous！

票价的结论是：最高的单人座位票价是RM15。


薪水这回事嘛，算是调高了一丁丁点点。哈！
以前周一、二、四，兼职CRO一小时只有RM4，现在就变成周一至周四，一个小时RM5；周末三天跟维持以前一样。

还有一件事，上个月一直在困扰要不要签约转成正式的part timer这回事……在大家（我应该说“我”）都没有办法拒绝的情况下，很顺水推舟、顺理成章地签了part timer的合约。
合约内容其实很简单，就是必须要在一个星期里工作最少14个小时，既是两天。好处是可以比自己勤力点，赚多点钱；坏处是没有以前那么flexible，想工作就工作，想回家就UA。


这两位经理上任之后，问题真的不少。
工作了一年多，出席monthly staff meeting的次数五只手指就数的清（都是晚上11点多开始的，所以很少出席）。刚巧上个月的会议在傍晚6点半，放工后去商场逛一圈就可以顺便去开会了。
结果，会议进行了2个小时++。我想啊，那天的会议应该是有史以来抗议声最多的一次吧？
大家都没办法认同其中一位新经理的管理处事方式。（那时候的我还没有常常接触到那位经理，觉得他应该只是想要公司变得更好，所以我也真的没有什么好抗议或是抱怨的。不过最近……呵呵。）

在签约后正式上班的那几天，真的觉得TGV好陌生！
不少熟悉的同事辞职了，很多陌生脸孔加入了，多数都是巫族&印族。再三强调，我没有种族歧视，只是觉得华人比较好沟通而已……语言障碍~XD
不过最近开始好转了，跟好几位巫族&印族的新同事还蛮能聊的。有时候看到可以跟他们一起值班也觉得安心，因为可以聊天时间比较快过~哈哈！

爆米花的口味也一变再变，从popcorn royale，然后hot&spicy，接着roasted chicken，到最近的popcorn royale duo crunch和royale corn flakes~不过这几种口味的受欢迎程度也不差，只能说很主观吧。喜欢就会喜欢，不喜欢就不喜欢。


这两个星期里，常常OT。又是一大篇的故事要说了~（吞噬口水ing）
换作以前，要加时工作是很罕有的事。最多也只是15分钟-30分钟，而且是很久很久才有一次，除非突然不够员工，经理要求你加班。
前两个星期六、日，我当晚班，那位被大众抗议的经理也值晚班。被要求加班到凌晨，连续两晚。真的好累！
啊！
在那个星期之后，终于‘顿悟’大家抗议的原因。哈哈哈哈。

好久都没有试过放工的时候看到TGV‘落闸’（但没放狗XD）了~

哈哈！

不过里面还有员工&顾客的~

我没有反对经理管理处事的举动，只是有时候好像over了……点……
以前Candy Bar有5-7个staff（5个counter，1个popper，1个runner）就嫌很多很多了，现在呢？
更多了。
7-9个staff。

有一件事我不怎么认同，5个counter都开的时候，经理竟然叫我不用serve顾客，只需要站在爆米花的箱子前，帮左右的同时装爆米花，不断不断的重复装爆米花进杯子的动作……另一个staff站在汽水机前，帮忙加汽水，一直一直重复勺冰块加汽水的动作……
请一个时薪RM5-6的员工只做一件事？这样有点不make sense吧？
呃……我不排除他的想法不一样啦…


员工条规更多了。
Candy Bar的员工不可以坐着，即使没有顾客。这是…这是…！？
以前Mr. Faizul还在公司的时候，看到没有顾客就会叫员工坐着休息，可是我却老爱站着。
现在，哈！完蛋了~

手机禁止使用。呃……好吧，这个嘛，以前Mr. David有在的时候也是不让我们用的。
不过Mr. Deva接手TGV之后并没有百分百阻止，只是要求我们自己“醒目”点，不要在顾客面前使用。
不用手机，我其实也还好啦~不看手机，还可以看来来去去的人~哈哈！


其实还可以分享更多的，但是我累了，所以有些事情突然想不起了~哈哈！
暂时就这样吧~晚安啦=D


啊！
悄悄地跟你们分享一件事……（突然想到XD）

同事们把新来的两位经理形容成M.U.的Mike和Sully~

很友善的那位是Mike；要求很高的那位是Sully。

所以经理长什么样子，就凭你们自行想象喽~

哈哈哈哈！